Huấn luyện an toàn nhóm 6 - An toàn vệ sinh viên

Việc huấn luyện an toàn nhóm 6 là việc cần thiết và bắt buộc đối với công ty, tổ chức, doanh nghiệp. Mục đích của huấn luyện là giúp người lao động có ý thức hơn về thân thể và tính mạng. Không chỉ là an toàn của bản thân người lao động mà còn là sự an toàn của đồng nghiệp, người thân và cộng đồng.

Thông qua huấn luyện an toàn lao động, các công ty, cơ quan, tổ chức,... sẽ giảm được những rủi ro và tai nạn lao động đến mức thấp nhất. Ngay trong bài viết này, An toàn Miền Nam xin chia sẻ đến bạn thông tin sơ lược về huấn luyện nhóm 6.

1. Tại sao cần huấn luyện an toàn nhóm 6

Nhóm 6 là nhóm an toàn, vệ sinh viên là một trong 6 nhóm huấn luyện an toàn lao động mà tại đây người sẽ tham gia xây dựng kế hoạch an toàn lao động ngay tại nơi làm việc. Thông qua huấn luyện an toàn sẽ giúp hiểu hơn về những lý luận và thực tiễn về an toàn vệ sinh lao động. Từ đó giúp giảm đến mức thấp nhất việc phát sinh rủi ro, tai nạn lao động.

Chấp hành tốt quy định của pháp luật, tăng khả năng bảo quản thiết bị, máy móc và sức khỏe, tinh thần và tính mạng của nhân viên. Qua đó khiến môi trường làm việc an toàn, ít rủi ro hơn.

2. Lợi ích huấn luyện an toàn nhóm 6 an toàn vệ sinh viên

Khi thực hiện tốt huấn luyện an toàn nhóm 6 dù là đối với người được huấn luyện hay với doanh nghiệp, đều sẽ thu vào được lợi ích của mình.

Cụ thể có thể phân tích lợi ích khi thực hiện huấn luyện an toàn cho nhóm 6 như sau:

2.1. Đối với người tham gia huấn luyện

Sau khi trải qua huấn luyện an toàn lao động, những người thuộc nhóm 6 sẽ tăng thêm nhận biết về các nguy cơ tiềm tàng gây ra rủi ro trong lao động. Qua đó thiết lập được biện pháp phòng hộ, cải thiện môi trường làm việc tốt hơn, tránh được nhiều rủi ro.

Có thể đưa ra kiến nghị kịp thời, hợp lý với cấp trên, nhằm tạo môi trường làm việc an toàn. Ngoài ra, sau khi thông qua huấn luyện an toàn nhóm 6, sẽ được trả lương và hưởng thêm phụ cấp trách nhiệm. Hơn hết, họ được bồi dưỡng những kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, cách thức hoạt động khi huấn luyện.

2.2. Đối với doanh nghiệp

Chất lượng sản phẩm đầu cuối và năng suất lao động gia tăng, qua đó lợi nhuận và danh tiếng của doanh nghiệp cũng tăng theo. Vì vậy, việc huấn luyện an toàn nhóm 6 không chỉ là việc làm đầu tư đúng đắn mà còn đem tới lợi nhuận về lâu về dài.

Tiết kiệm được rất nhiều chi phí cho những rủi ro, tai nạn. Sau đợt huấn luyện an toàn lao động, việc bảo hộ lao động và vật tư, thiết bị cũng được nâng cao. Nhờ vậy mà vấn đề tai nạn lao động, rủi ro sẽ bị hạn chế phát sinh đến tối đa. Dẫn đến phí dụng khi sự cố phát sinh cũng giảm theo.

Ngoài ra, huấn luyện an toàn nhóm 6 là hành vi tốt, tuân thủ luật pháp. Đồng thời giúp doanh nghiệp không vướng phải những rủi ro trong pháp luật. Chẳng hạn như bị khởi tố, niêm phong, phá sản,...

3. Đối tượng tham gia huấn luyện an toàn nhóm 6 là ai

Đối tượng tham gia huấn luyện an toàn nhóm 6 được quy định rõ ràng trong điều 74 của luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015. Quy định cụ thể như sau:

• Trong các cơ sở sản xuất và kinh doanh, cần phải có ít nhất một người ở mỗi tổ hoạt động lao động sản xuất kiêm an toàn, vệ sinh viên. Người này có nghĩa vụ thực hiện kiểm tra, phân tích và đưa ra giải pháp ngay trong giờ làm việc.
• An toàn, vệ sinh viên là người được tiểu tổ tin tưởng và bầu chọn. Đây người lao động trực tiếp, theo tinh thần tự nguyện. Đồng thời, người này phải có kiến thức chuyên môn và kỹ thuật vững chắc, là người gương mẫu thực hiện tốt các quy định an toàn vệ sinh lao động.
• Người hoạt động dưới sự hướng dẫn và quản lý của Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, người này phải là người hoạt động dựa trên quy chế của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên và phối hợp tốt với người thực hiện công tác, bộ phận quản lý và cơ sở, bộ phận y tế.

4. Nội dung huấn luyện an toàn nhóm 6

Ngoài huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, người thuộc nhóm 6 được huấn luyện bổ sung theo quy định của Điều 18 trong Nghị định 44/2016. Khóa huấn luyện an toàn nhóm 6 bao gồm những kiến thức, kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên. Nội dung huấn luyện cho nhóm 6 như sau:

4.1. Kiến thức cơ bản

Trong phần này, người thuộc nhóm 6 sẽ được học những lý thuyết về kiến thức cơ bản trong nhận biết mối nguy hiểm, độc hại. Sau đó được hướng dẫn phương pháp giải quyết vấn đề, cải thiện môi trường làm việc được tốt và có hệ số an toàn cao hơn.

Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh cũng phải học qua. Qua đó kiểm tra được toàn diện hơn, giúp cải thiện và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện sản xuất đúng theo tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh, tránh được rủi ro pháp luật.

Ngoài ra, còn phải học về quyền và nghĩa vụ của cả người sử dụng lao động và người lao động. Những nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn đều phải ghi nhớ thật tốt. Hơn nữa còn phải biết sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, biết sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

4.2. Huấn luyện kỹ năng

Ở phần này, người tham gia huấn luyện an toàn nhóm 6 không những học lý thuyết mà còn được huấn luyện thực hành. Huấn luyện thành thạo khả năng nhận biết yếu tố gây nguy hiểm, gây hại, nhận biết nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Bên cạnh đó còn được huấn luyện thực hiện quy trình làm việc an toàn, quy trình xử lý sự cố liên quan và quy trình thoát hiểm khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra. Cuối cùng, người tham gia huấn luyện an toàn sẽ được thực hành sơ cứu tai nạn lao động đơn giản.

4.3. Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện

Vào cuối kỳ, sẽ tiến hành kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện. Bài kiểm tra được đưa ra nhằm sát hạch kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên đến đâu. Nếu đạt tiêu chuẩn sát hạch, người tham gia huấn luyện sẽ được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 6. Ngược lại sẽ phải huấn luyện lại.

5. Các hình thức huấn luyện an toàn nhóm 6 an toàn vệ sinh viên

Lần đầu huấn luyện nhóm 6: Thời gian huấn luyện cho nhóm 6 tối thiểu phải đạt 4 tiếng, chưa kể thời gian đã được giảng dạy và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

• Đợt tập huấn định kỳ: Nhóm 6 được thực hiện mỗi 2 năm 1 lần. Người tham gia tập huấn lại sẽ ôn lại kiến thức cũ, cập nhật thông tin, kiến thức và kỹ năng mới. Thời gian tập huấn lại của nhóm 6 ít nhất phải đạt 50% tổng thời gian huấn luyện lần đầu.
• Huấn luyện khi có sự thay đổi về công việc, máy móc, thiết bị, công nghệ: Người thuộc nhóm 6 sẽ được huấn luyện về nội dung có liên quan đến công việc, thiết bị, công nghệ mới. Sau khi kết thúc và thông qua sát hạch huấn luyện sẽ được cấp lại chứng chỉ an toàn nhóm 6 mới.
• Huấn luyện sau khi nghỉ việc quá lâu: Dù là vì lý do gì mà tạm nghỉ, nếu thời gian nghỉ từ 6 tháng trở lên, cần phải tham gia huấn luyện lại. Tuy nhiên, nội dung huấn luyện không phải như những lần sau đó, mà phải huấn luyện như lần đầu. Đồng thời, thời gian huấn luyện tối thiểu bằng 50% lần đầu.

>>> Xem thêm các nhóm huấn luyện an toàn còn lại:

• Huấn luyện an toàn nhóm 1
• Huấn luyện an toàn nhóm 2
• Huấn luyện an toàn nhóm 3
• Huấn luyện an toàn nhóm 4
• Huấn luyện an toàn nhóm 5

Như vậy, bài viết này vừa chia sẻ xong cho bạn một số thông tin về huấn luyện an toàn nhóm 6. Đơn vị chúng tôi cũng là một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn hàng đầu với chất lượng đạo tạo được hàng trăm doanh nghiệp đánh giá cao, nếu có bất kì thắc mắc nào hãy liên hệ ngay đội ngũ tư vấn của Công ty TNHH Huấn luyện an toàn Miền Nam qua hotline để được tư vấn, giải đáp nhanh nhất nhé!